О проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников
29 августа 2024 г.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт истории Сибирского отделения Российской академии наук (ИИ СО РАН) объявляет конкурс на замещение должностей:
1. Ведущий научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: специалист по истории социально-экономических отношений в СССР в 1950–1980-е гг.
3.1. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
Квалификационные требования:
- ученая степень доктора наук;
3.2. Наличие у претендента:
–публикаций общим объемом не менее 25 п.л.
не менее 14 научных трудов, в том числе:
– 1 индивидуальная монография или раздел в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л., или 1 документального издания;
– количество статей индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ) – 11;
– количество статей индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, SCOPUS, RSCI) – 2;
– докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
– руководства проектами или тематическими разделами проектов НИР, программами Минобрнауки РФ и др.;
– руководства внебюджетными проектами, в том числе грантами РНФ, РФФИ и др.;
– участие в образовательной деятельности.
Желательно:
– участие в организации российских научных мероприятий (член Оргкомитета, председатель секции);
– участие в выпуске журналов, индексируемых в российских базах данных, сборников научных трудов, материалов конференций (редактор, член редколлегии, член редакционного совета).
Заработная плата – 43 548,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
2. Старший научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: изучение политических процессов в Советской России/СССР в 1920-е годы.
1.1. Ученая степень кандидата наук.
1.2. Наличие у претендента:
– публикаций общим объемом не менее 20 п.л.;
не менее 12 научных трудов, в том числе:
– 1 индивидуальной монографии или раздела в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л. или 1 документального издания;
– 1 статьи, индексируемой в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus,RSCI);
– 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ);
– докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
– участия в проектах или разделах проектов НИР, работах по грантам РНФ, РФФИ.
Желательно:
– участие в образовательной деятельности (чтение лекций и др.).
Заработная плата – 33 266,00 рублей.
Срок трудового договора: 3 года.
3. Старший научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: специалист по истории социально-экономических отношений в 1930–1940 гг.
2.1. Ученая степень кандидата наук.
2.2. Наличие у претендента:
– публикаций общим объемом не менее 20 п.л.;
не менее 12 научных трудов, в том числе:
– 1 индивидуальной монографии или раздела в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л. или 1 документального издания;
– 1 статьи, индексируемой в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus,RSCI);
– 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ);
– докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
– участия в проектах или разделах проектов НИР, работах по грантам РНФ, РФФИ.
Желательно:
– участие в образовательной деятельности (чтение лекций и др.).
Заработная плата – 33 266,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
4. Научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: специалист по истории аграрного строя, крестьянству и сельскому хозяйству СССР в 1930-е годы.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
1.1.Ученая степень кандидата наук.
1.2. Наличие у претендента:
– публикаций общим объемом не менее 10 п.л.;
не менее 10 научных трудов, в том числе:
– 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования РИНЦ.
– участия в качестве автора/соавтора докладов в российских научных конференциях (симпозиумах и пр. научных форумах).
Желательно:
– наличие публикаций, индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, RSCI);
– участие в качестве исполнителя в научных проектах по грантам РНФ, РФФИ, контрактах и научно-технических договорах и др.
Заработная плата – 29 468,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
5. Научный сотрудник – 0,5 штатной единицы по специальности «Отечественная история» (5.6.1).
Деятельность: специалист по социально-демографическому развитию СССР в 1940-е годы.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
1.1.Ученая степень кандидата наук.
1.2. Наличие у претендента:
– публикаций общим объемом не менее 10 п.л.;
не менее 10 научных трудов, в том числе:
– 10 статей, индексируемых в российской системе научного цитирования РИНЦ.
– участия в качестве автора/соавтора докладов в российских научных конференциях (симпозиумах и пр. научных форумах).
Желательно:
– наличие публикаций, индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus,RSCI);
– участие в качестве исполнителя в научных проектах по грантам РНФ, РФФИ, контрактах и научно-технических договорах и др.
Заработная плата – 29 468,00 рублей.
Срок трудового договора: 5 лет.
Конкурс будет проводиться 3 октября 2024 г. в 11-00 в конференц-зале Института истории СО РАН (каб.300).
Срок подачи документов – с 2 сентября 2024 г. с 09:00 по 30 сентября 2024 г. до 17:00.
Документы (заявление на участие в конкурсе, справка-представление, список научных трудов (деятельность за последние 5 лет)) направлять по адресу: 630090, г. Новосибирск, ул. Николаева, 8. Институт истории СО РАН
Заявку на участие в конкурсе размещать на портале: ученые-исследователи.рф
Справки по тел.: 8 (383) 363-01-05.